logo

Human Resources Specialist

  • Kateqoriya: Müxtəlif
  • Şəhər: Bakı
  • İş təcrübəsi: 1-3 il
  • Maaş: Müsahibə əsasında
  • İş rejimi: Tam-ştat
  • Elan ID: 13322
  • E-poçt: [email protected]
  • Elanın yerləşdirmə tarixi: 10.05.2025
  • Elanın bitmə tarixi: 09.06.2025

Namizədə tələblər

  • Минимум 2 года опыта работы в кадровом делопроизводстве или на аналогичных позициях.
  • Глубокое понимание HR-процессов, ведения кадровой документации согласно трудовому законодательству Азербайджана.
  • Уверенные коммуникативные навыки на азербайджанском и русском языках, умение работать в мультикультурной среде.
  • Отличные организационные навыки и внимание к деталям.
  • Владение программами и инструментами для ведения кадрового учета.
İş haqqında məlumat

Human Resources Specialist будет играть ключевую роль в ведении кадрового учета для приблизительно 25 сотрудников. Этот специалист будет оказывать поддержку People Partner-у в операционных HR-задачах, включая управление жизненным циклом сотрудников и административные процессы, обеспечивать соблюдение трудового законодательства Азербайджана и участвовать в различных HR-проектах и инициативах.

 

Обязанности:

  • Ведение кадровой документации для сотрудников, обеспечение её точности и полноты.
  • Сопровождение всех этапов жизненного цикла сотрудников: приём на работу, переводы внутри компании, увольнения.
  • Контроль соблюдения трудового законодательства и корпоративных политик на территории Азербайджана.
  • Поддержка HR-партнера в обработке запросов сотрудников, выполнении административных задач и подготовке отчетности.
  • Участие в HR-проектах и инициативах (тимбилдинги, медицинское страхование, брендированная продукция и т.д.).

 

Будет плюсом:

  • Владение английским на уровне Intermediate и выше.

 

Мы гарантируем:

  • Интересную работу в международной компании, связанную с реализацией решений ведущих мировых производителей сетевой безопасности;
  • Корпоративное медицинское страхование.
  • Программа психологической поддержки.
  • Программа Push 30.
  • Speaking clubs или возмещение расходов на корпоративные курсы английского языка.
  • Корпоративное обучение от L&D специалиста.
  • Частичное или полное покрытие внешнего обучения.
  • Корпоративную мобильную связь.
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
  • Personal occasions support: рождения ребенка, свадьбы, дня рождения.
  • Реферальную программу.

 

Интересующиеся кандидаты могут отправить свое резюме на электронный адрес в кнопке Откликнуться.

  • Şirkətlər
    Vakansiya yerləşdir
    CV-lər
  • İş axtaranlar
    CV yerləşdir
    Vakansiyalar
  • Digər
    Haqqımızda
    Məqalələr
    Qaydalar və iş prinsipi
    Məxfilik

Təklif və suallarınız: